毕节市创新思路破解就业难和用工荒-尊龙凯时

近年来，毕节市人社局紧紧围绕“113攻坚战”，实施更加积极的就业创业政策，强化就业与经济发展的联动，优化公共就业服务，全力破解“就业难”和“用工荒”。

毕节市人社局投入100万元建立了劳动力就业创业信息平台，并同步开通了手机app功能，目前已录入422万余条劳动力就业创业信息，系统正式上线后将实现求职者与企业无缝对接。全市建成并投入使用253个基层就业创业平台，为企业用工需求，劳动力求职需要搭建了供需平台。

今年以来，全市开展了招聘会119场次，组织499家企业进场招聘，提供就业岗位42452个，帮助求职者初步达成求职意向4691人。携手广州市人社局举办了“广黔同心、携手同行”招聘会，171家企业进场招聘，提供了家政服务、物流运输等岗位10662个，毕节市内各大中专院校毕业生、易地扶贫搬迁群众、建档立卡贫困户劳动力9000多人次进场求职，现场达成就业意向1949人。

根据企业用工需求，毕节市开展订单式岗前培训，深化农民工对企业基本情况和发展前景的认识，增强其从业信心、职业操守、劳动保障法规意识，着力提升劳动者职业技能，增加了企业与农民工“对上眼”的机会。截至6月底，对10578名农村劳动力开展了职业技能培训，帮助4000余人实现了就业。